울산시 소방본부(본부장 김영중)는 소방공무원 정년퇴직 등으로 인한 결원을 보충하기 위하여 소방공무원 21명을 신규로 채용한다고 21일 밝혔다.
신규채용 인원은 소방 6명, 헬기 조종 1명, 구조 2명, 구급 5명, 차량정비 4명, 화학 3명 등 총 21명이다.

이 중 소방 분야(남자 4명, 여자 2명)는 1월 1일 현재 울산시 거주자로 제한, 공개경쟁채용시험을 통해 선발되고 헬기 조종, 구조, 구급, 차량정비, 화학 등 15명은 우수한 소방인력 확보를 위해 전국 단위 제한경쟁 특별채용시험으로 선발된다.

응시자격은 공무원 임용에 결격사유 등이 없어야 하고 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허 소지자여야 한다.

특히, 헬기 조종․구조․구급․차량정비․화학 분야는 전문성을 갖춘 유능한 인재 확보를 위해 사업용 조종사, 응급구조사, 간호사, 자동차정비기사, 화공기사 등 자격 및 경력요건이 추가로 필요하다.

원서 접수는 3월 11일(화)부터 14일(금)까지 인터넷(http://local.gosi.go.kr)으로만 가능하다.

시험은 제1차 필기시험, 제2차 체력시험, 제3차 신체검사, 제4차 면접시험순으로 치러지며, 합격자 발표는 오는 6월 13일 울산시 누리집(http://www.ulsan.go.kr) 및 울산소방본부 누리집(http://fire.ulsan.go.kr/)에 공고된다.

최종 합격자는 중앙소방학교에서 신임교육(6개월) 수료 후 임용된다.

소방본부는 이번 신규인력 채용으로 정년퇴직 등에 따른 부족한 소방인력을 보충함으로서 소방공무원 근무여건개선은 물론 한층 강화된 소방서비스를 제공할 것으로 기대하고 있다.

기타 자세한 사항은 울산시 누리집(고시공고란) 또는 울산시 소방본부 누리집(채용공고란)을 참조하거나 울산시 소방본부 소방행정담당(052-229-4524)으로 문의하면 된다.