상시 구조조정이 일반화되고 불황이 지속됨에 따라 구직전선에 나서는 중장년층이 늘고 있다. 하지만 이들에게 걸맞는 일자리는 부족하고 한정돼 있다. 기업에서도 고령자들보다는 활동적이고 국제적 감각을 갖춘 30대 이하의 젊은 인력을 선호하기 마련이다. 때문에 40…