자발적 퇴사유도, 낮은 인사고과 부여 등 인사상 불이익을 받지 않기 위해 직장여성 절반이 임신, 출산 등 자녀계획을 미루고 있는 것으로 조사됐다. 프리미엄 취업포털 커리어가 여성 직장인 229명을 대상으로 설문조사 한 결과, 51.5%가 ‘인사상 불이익을 받지 않…