| 거제시 보육교사 모집 자격제한 ‘말썽’ | 사설어린이집도 아닌 거제시가 시립어린이집 보육교사를 모집하면서 관행을 들어 법이 정한 ‘보육시설의 종사자’ 의 응시자격을 제한, 차별모집하고 있는 것으로 나타나 취업준비생들에게 반발… | | | |
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| 의 견 제 목 | 기사에 오해가 있는 것 같은데요. |
| 이 름 | 애독자 |
| 작 성 일 자 | 2004.12.27 (12:26:23) |
| 독 자 의 견 | 기사에 오해가 있는 것 같은데요, 다시 확인 바랍니다.
자격의 구분은 해당 시설의 요구사항과 관련이 있습니다.
즉, 기업이라면 사장도 있어야하고 관리자도 있어야 하고 기술자도 연구자도 필요합니다. 또 세부적으로는 용접사도 필요하고 용접기사도 필요하고 용접기술사도 필요합니다.
따라서 보육교사도 등급에 따라 역할을 구분하고 있을 것입니다.
제한경쟁은 이러한 요건에 필요한 인원을 선발하기 위해 도입된 제도입니다.
모든 자격자가 등급에 관계없이 자질이 같다는 생각에 불과한 만인평등과는 개념이 다릅니다.
그리고 아이를 사랑으로 돌보는 것의 차이는 보육교사라면 누구나 가져야 할 기본적인 인성임으로 자격등급과는 직접 연계할 사항이 아니지요.
일단은 자격의 구비여부를 따진후, 유자격자 중에서 가장 사명감이 뛰어난 인재를 찾는 것은 서류전형이나 면접 등 추가 절차에서 이루어지겠지요. |
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